Członkowie kapituły przyznają każdemu kandydatowi od 0 – 10 punktów za każdy rodzaj osiągnięć w danym obszarze.
W obszarze NAUKA pod uwagę bierze się:
1) udział w projektach lub inicjatywach, w roli lidera/liderki, związanych z nauką lub łączących naukę i praktykę gospodarczą,
2) pięć wybranych publikacji naukowych kandydata,
3) krajowe lub międzynarodowe nagrody i wyróżnienia za działalność badawczo-dydaktyczną,
4) trzy wybrane projekty badawcze kandydata,
5) liczba cytowań, która podawana jest na podstawie dostępnych źródeł bibliometrycznych, takich jak Web of Science (WoS), SCOPUS, indeks Hirscha lub innych źródeł, uwzględniających specyfikę poszczególnych dziedzin nauki.
W obszarze BIZNES pod uwagę bierze się następujące osiągnięcia:
1) rezultaty osiągnięte przez kandydata w ramach pełnionych funkcji zarządczych lub eksperckich w przedsiębiorstwach lub organizacjach biznesowych;
2) krajowe lub międzynarodowe nagrody i wyróżnienia uzyskane przez kandydata oraz autorskie projekty innowacyjne przez niego zrealizowane;
3) zaangażowanie kandydata lub kierowanego przez niego przedsiębiorstwa w realizację celów związanych ze zmianami uwzględniającymi wyzwania współczesnego społeczeństwa i gospodarki (w tym m.in. AI, transformacja cyfrowa, transformacja energetyczna, zrównoważony rozwój/CSR/ESG.
W obszarze SPOŁECZEŃSTWO pod uwagę bierze się następujące osiągnięcia:
1) działania w roli lidera społecznego lub publicznego, podjęte na rzecz poprawy jakości życia obywateli, wyrównywania szans, rozwoju społeczeństwa obywatelskiego lub funkcjonowania państwa w zakresie gospodarki, bezpieczeństwa, zdrowia czy edukacji, które mają na celu poprawę jakości życia i funkcjonowania systemu państwa.
2) krajowe lub międzynarodowe nagrody i wyróżnienia uzyskane przez kandydata za działania, o których mowa wyżej,
3) autorskie, zrealizowane projekty mające na celu rozwiązanie istotnych wyzwań społecznych lub publicznych.
