Dorota Zyskowska

Dorota Zyskowska to wybitna liderka biznesu, która jako jedyna kobieta na świecie stoi na czele Porsche Financial Services w strukturach globalnych tej marki. Absolwentka i doktor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie konsekwentnie buduje swoją pozycję w jednej z najbardziej wymagających i zdominowanych przez mężczyzn branż – na styku motoryzacji i finansów – jednocześnie aktywnie działając na rzecz zwiększenia udziału kobiet w strukturach decyzyjnych biznesu.

Jej ścieżka zawodowa stanowi przykład determinacji i przełamywania stereotypów: od stanowiska asystenckiego, przez dynamiczny awans na dyrektorkę sprzedaży marki Porsche w Polsce przed ukończeniem 30. roku życia, aż po objęcie funkcji prezeski Porsche Financial Services jeszcze przed czterdziestką. W każdej z tych ról łączyła kompetencje menedżerskie z umiejętnością wyznaczania nowych standardów przywództwa i budowania nowoczesnych zespołów.

Doświadczenia zdobyte w międzynarodowym środowisku biznesowym przekuła w aktywne zaangażowanie na rzecz równości szans i różnorodności. Jest rozpoznawalną ekspertką i prelegentką, która poprzez wystąpienia publiczne, wykłady, podcasty i debaty przybliża wyzwania związane z budowaniem inkluzywnych organizacji oraz wskazuje konkretne rozwiązania wspierające rozwój kobiet w biznesie. Jej działalność ma realny wpływ na zmianę sposobu myślenia o przywództwie i kulturze organizacyjnej.

Istotnym elementem jej dorobku jest również działalność naukowa. W ramach pracy doktorskiej przeprowadziła kompleksowe, kilkuletnie badania dotyczące barier utrudniających kobietom dostęp do stanowisk menedżerskich w branży motoryzacyjnej, formułując praktyczne rekomendacje dla biznesu. Współtworzyła także model wdrażania polityk równościowych w przedsiębiorstwach w ramach projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej, dostarczając firmom konkretne narzędzia budowania środowiska pracy opartego na równych szansach.

Dorota Zyskowska należy do grona liderek, które nie tylko osiągają sukces w globalnym biznesie, ale także wykorzystują swoją pozycję do inicjowania trwałych zmian społecznych. Łącząc doświadczenie menedżerskie, działalność ekspercką i badawczą, przyczynia się do budowania bardziej różnorodnego, otwartego i odpowiedzialnego świata biznesu.